19 listopada 2024 r. ZS1MM Zespół Szkół nr 1 im. Kazimierza Wielkiego w Mińsku Mazowieckim
O WYDARZENIUHARMONOGRAMPRELEGENCIMATERIAŁYPARTNERZYWSPÓŁPRACA
Alternatywne zdjęcie banera

Szanowni Państwo!

II Forum Kształcenia Zawodowego
w Zespole Szkół nr 1 im. Kazimierza Wielkiego w Mińsku Mazowieckim, podobnie jak ubiegłoroczne wydarzenie, jest wyrazem pragnienia podniesienia jakości i adekwatności kształcenia zawodowego. Mając na uwadze wnioski z jakimi zakończyliśmy I Forum chcemy zastanowić się nad formą obecnego poradnictwa zawodowego, wyzwaniami dzisiejszego rynku pracy, wpływem mediów społecznościowych na funkcjonowanie w realnym świecie. Poruszymy temat neuroróżnorodności i wynikającego z niej potencjału. Pokażemy, jak wspierać młodych ludzi w rozwoju i podnoszeniu kompetencji. Zapytamy także o przyszłość kształcenia zawodowego. Do udziału zaprosiliśmy przedstawicieli instytucji rynku pracy, instytucji badawczych, punktów terapeutycznych, uczelni wyższych i współpracujących z nami firmy. W myśl sentencji „nic o nas bez nas”, wśród gości głos zabiorą również uczniowie naszej szkoły.

Monika Pszonka i Katarzyna Litwa
Pomysłodawczynie i organizatorki forum

Pomysłodawca i organizatorka forum Pomysłodawca i organizatorka forum
Gradient

HARMONOGRAM WYDARZENIA

10:00 – 10:15

Otwarcie wydarzenia

10:15 – 11:30

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE – KOMPETENCJE CZY KWALIFIKACJE?

Prelegenci:

  • Jolanta Rumińska – Doradca Zawodowy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie
    „Kompetencje współczesnego świata – wyzwania obecnego rynku pracy dla młodzieży.”

  • dr Kamila Pawłowska – Doktor Nauk Humanistycznych, Ekspert ds. szkoleń i trener IBE, adiunkt MANS
    „Potencjał ZRK – nowe narzędzia do realizacji lekcji doradztwa zawodowego w szkołach.”

  • Artur Banaszek – polityk społeczny, pedagog, wykładowca w Akademii Nauk Stosowanych WSGE im. A. De Gasperi w Józefowie
    „Zagrożenia i patologie płynące z treści mediów społecznościowych.”

  • Beata Wasilewicz – Dyrektor Centrum Diagnozy i Terapii ZYGZAK w Mińsku Mazowieckim
    "Wybór ścieżki zawodowej a neuroatypowość. Jak wspierać młodzież w wyborze zawodu, aby ich różnorodność neurologiczna była potencjałem a nie ograniczeniem."

  • Tomasz Korab – Dyrektor Techniczny Soletanche, firmy geotechnicznej zajmującej się budownictwem podziemnym i specjalistycznym fundamentowaniem
    „Wpieranie rozwoju i podnoszenia kompetencji pracowników na przykładzie branży budowlanej.”

12:00 – 13:00

Debata – FUNKCJONOWANIE MŁODZIEŻY NA PROGU SZKOŁA – ZAKŁAD PRACY

Uczestnicy debaty:

  • Urszula Pacyga – Wicestarosta Powiatu Mińskiego

  • Agnieszka Miliszkiewicz - Pajdzińska – Dyrektor Personalny NEE / HR firmy Keller

  • Jacek Chwirot – Członek Zarządu i Dyrektor Zarządzający w C-TEC Solutions (Autoryzowany partner edukacyjny - Szkolna Akademia Synology)

  • Wojciech Sikora – CAD Designer, Pracownik Robotyki w Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych w Warszawie

  • Sebastian Kwiatek – uczeń technikum o profilu technik informatyk w ZS1 w Mińsku Mazowieckim 

  • Jacek Robakiewicz – uczeń technikum o profilu technik programista w ZS1 w Mińsku Mazowieckim, Sekretarz w Młodzieżowej Radzie Miasta

13:15 – 13:45

Podsumowanie

PRELEGENCI

Jolanta Rumińska 

Jolanta Rumińska 

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
dr Kamila Pawłowska

dr Kamila Pawłowska

Instytut Badań Edukacyjnych
Artur Banaszek

Artur Banaszek

Akademia Nauk Stosowanych WSGE im. A. De Gasperi w Józefowie
Beata Wasilewicz 

Beata Wasilewicz 

Dyrektor Centrum Diagnozy i Terapii ZYGZAK w Mińsku Mazowieckim
Tomasz Korab

Tomasz Korab

Dyrektor Techniczny w firmie Soletanche

MATERIAŁY

W tym miejscu po zakończeniu forum udostępnimy materiały prelegentów.

Zobacz stronę i materiały z poprzedniego forum

ORGANIZATOR

Sponsor logo

PATRONI

Sponsor logo
Sponsor logo
Sponsor logo

SPONSORZY

Sponsor logo
Sponsor logo
Sponsor logo
Sponsor logo

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z nami lub chcesz wziąć udział w konferencji, napisz do nas.

Zaobserwuj nas!
YOUTUBE

Ustawienia Cookies

Używamy plików cookies, aby polepszyć Państwa doświadczenie na stronie, badać aktywność i dostarczać spersonalizowaną zawartość. Szczegółowe informacje na: Polityka Prywatności.